Concept

Les sociétés produisent, achètent et vendent. Elles peuvent travailler ces trois aspects pour améliorer leur compétitivité et leurs profits. Nous travaillons sur l'organisation, l’optimisation de la mise en marché et l’amélioration de la relation client, pour développer la profitabilité d’une société.

 

Interventions

Etudes et diagnostic

Un accompagnement pour faire évoluer les processus de travail et l'organisation et être un levier de réussite de votre stratégie.
L'accompagnement est classique dans son déroulement (diagnostic, analyse, préconisations, mise en oeuvre).

Pour assurer une évolution sereine nous abordons :

  • La stratégie et la vision déclinée sur le domaine étudié,
  • La Cartographie (schéma directeur de l'entreprise), les procédures et les modes opératoires,
  • L'analyse des faiblesses et des points de défaillance des processus,
  • La détermination des axes de progrès,
  • L'élaboration des scénarios pour les axes de progrès avec les meilleurs ROI,
  • Le déploiement ou l'accompagnement de l'équipe pour la mise en place des solutions.

 

Accompagnement opérationnel 

L'assistance d'un consultant sur des missions opérationnelles avec pour but de maintenir la productivité d'un service commercial et d'apporter des solutions d'amélioration.

  • Le conseil, la formation et l'accompagnement sur le terrain du personnel en place,
  • La gestion d'une fonction clé en l'absence de personnel qualifié,
  • La mise en oeuvre des projets,
  • Organisation commerciale (management, segmentation clients/produits, outils de gestion, système d'informations, ...).

 

Audits réglementaires ou spécifiques

  • Stratégie (pourquoi ?, pour qui ?),
  • Pilotage (Comment ?),
  • Opérationnel (lettre de notification, rapport et conclusions, lettre de clôture, accord de non-divulgation),
  • Informations adhérents, clients (rappel des enjeux),
  • Conseils pour l'amélioration des processus,
  • Pédagogie (bonnes pratiques et mise en oeuvre),

 

Formations

  • Apporter à vos commerciaux des méthodes simples orientées terrain,
  • Former les managers au développement des compétences de leurs vendeurs,
  • Construire des tableurs intelligents,